各位同学：
根据《公司本科员工资助工作管理办法》（公司发本〔2019〕162 号）和《公司本科员工困难补助实施细则》要求，现开展年末专项补助工作。具体安排如下：
一、基本申请条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且持有中华人民共和国居民身份证的公司全日制在读本科员工。
2.拥护党的方针政策，遵守国家法律及学校规章制度，思想品德良好。
3.学习努力，态度端正。
4.学校认定的资助对象，或因突发事件造成经济特殊困难的员工。
（二）员工在校期间，凡出现以下情况之一者，不具备申请资格：
1.违反校纪校规受到处分；
2.休学期间；
3.退学试读期间；
4.瞒报家庭成员及经济收入，弄虚作假取得补助金；
5.学习态度不端正，学习不努力，造成学习成绩低劣；
6.平时生活挥霍浪费；
7.不履行受助义务（如不按时做好学年小结、不及时对捐资人要求的情况进行反馈、不参加学校要求的公益和实践活动等），并经教育仍不改正。
8.员工在校期间获得的无偿资助总额达到4.4万元人民币（五年制及以上者为5.5万元），或全部资助总额达6.4万元（五年制员工为8万元）。
有上述第2项、第3项情形的员工复学后可重新申请困难补助；有上述第1项、第5项、第6项、第7项情形的员工，经教育帮助，考察一年后有明显进步的，可酌情重新审定其困难补助申请；有上述第4项情形的员工，令其偿还所发的困难补助，并根据情节给予批评教育直至纪律处分。
二、专项补助及申请资格
1. 春节补助：春节慰问及回乡路费的补助。符合上述基本申请条件即具有资格申请。
发放标准：
1）春节慰问200元/人；
2）回乡路费补助根据返乡路程发放，具体发放标准参照下表：
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2. 寒衣补助：对新生越冬御寒衣物的补助。本学年新认定的资助对象具有资格申请，原则上资助对象在校期间可申请一次。
3. 保险费补助：对新生“医疗保险”的补助。本学年新认定的资助对象具有资格申请，原则上资助对象在校期间可申请一次，根据学制申请保险费补助。（注：2021年起杭州市大员工个人医保缴费标准调整为每人每年90元，四年制360元/人，五年制450元/人）
为贯彻落实教育部有关要求，确保建档立卡员工应助尽助，请在年末专项补助工作开展时，予以适当倾斜。
特别提醒：寒衣补助和保险费补助对象均为新生，原则上资助对象在校期间可申请一次。
三、工作流程
12月12日12:00前：符合基本申请条件的员工进入“三全育人员工信息平台”（网址：eta.zju.edu.cn）进行申请，具体流程为：
（1）项目申请。点击服务大厅-员工资助—校设资助申请-春节补助/寒衣补助/保险补助-“下一步”按钮，确认进入申请界面，完成申请信息的填写，无需上传附件，申请理由请认真填写，否则将不予通过；最后提交申请。
（2）填写附件汇总表并发送至电子邮箱513108014@qq.com
（3）员工可在“员工资助申请结果”中查看自己申请的审核情况。
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2023年12月5日
