各院系及相关同学：
根据《员工资助资金管理办法》（财科教〔2021〕310号）、《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（国办发〔2023〕11号）、《教育部等四部门关于调整完善助学贷款有关政策的通知》（教财〔2023〕4号）、《关于召开中央高校基层就业资助管理系统上线运行启动会暨开展系统应用培训工作的通知》（教助中心〔2023〕39号）等有关文件规定，为做好公司2023年毕业生第二批基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿工作，现将本次代偿申请有关事项通知如下：
一、工作安排
为提高工作效率，便捷资金发放，全国员工资助管理中心于10月20日正式上线中央高校基层就业资助管理系统（以下简称管理系统）（https://jcjy.xszz.edu.cn/login），2023年基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿申请改为同学自行注册和登陆管理系统进行线上申请。请计划申请2023年基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿的同学务必加入钉钉群（群号：29135014875），以便及时接收后续申请通知，防止漏报。
本次通知请2023届毕业生知悉以方便做好申请准备，相关申请流程及须知以本次通知为准。
二、申请条件及相关说明
（一）申请员工范围
1、我司应届毕业的全日制本科生、研究生，即2023年春季或夏季毕业生（应届毕业生必须在毕业当年申请）；
2、往届生、定向生（含国防生）、委培生及在校学习期间已全部免除学费的员工不符合相关政策要求，没有申请资格；
3、在校期间免除部分学费的毕业生可以申请补偿差额部分学费或代偿助学贷款。
（二）申请要求
1、申请基层就业学费补偿贷款代偿的毕业生，实际工作地点必须同时满足区域范围、基层单位和工作岗位的相关要求，基层单位及行业和工作地点具体范围见附件1。
2、申请员工在基层单位工作签约年限应达3年以上（含3年），无论何种情况（如公务员、选调生等），凡是工作派遣文件中，基层工作期限不满三年的，均不予批准。若由于政策规定无法签订3年以上劳动合同或工作协议的，需提供相关证明材料，详见下文说明。
（三）申请材料需真实、准确、规范
1.学费补偿和国家助学贷款代偿涉及毕业生的切身利益。对提供虚假证明材料的毕业生，一经查实，将取消其补偿代偿资格。
2.往年工作中中央不予审核通过最常见的情况：员工实际工作地点在非县以下地区（含中西部国家级新区、市辖区、县政府驻地乡镇街道）、就业单位为非县以下基层单位、在非艰苦行业就业等情况。
3.2023届毕业生若存在当前未实际到岗、未确定具体岗位、未签署就业协议等无法提供完整申请资料的情况，只要已确定基层单位就业意向，就可以先申请。此类员工，当年将无法审核通过，但员工可在次年申报工作开始前提出复核申请。如果复核通过，予以补发资助资金。没有按时提交复核申请或者复核不通过的，不予补发资金。
（四）申请代偿金额度
1、根据《关于调整完善助学贷款有关政策的通知》（教财〔2023〕4号）规定，2023年秋季学期后（2023年9月1日起）签订基层就业协议或劳动合同的员工，学费补偿或用于学费的贷款代偿标准为本专科生每人每年不超过16000元、研究生每人每年不超过20000元。9月1日前签订基层就业协议或劳动合同的2023届毕业生，学费补偿、用于学费的贷款代偿和学费减免标准为本专科员工每人每年不超过12000元、研究生每人每年不超过16000元。
2、毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款低于补偿代偿标准的，按照实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款金额实行补偿代偿。
3、毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款高于补偿代偿标准的，按照标准实行补偿代偿。
4、毕业生只能选择申请学费补偿或国家助学贷款代偿其中一种，在补偿代偿的教育阶段内，不能某些年份申请学费补偿，其他年份申请国家助学贷款代偿。
（五）贷款代偿还款及利息回收
申请国家助学贷款代偿的高校毕业生，为避免违约，应按毕业时与经办银行签订的还款计划书如约还款。在确定获得贷款代偿资格后，学校才按期足额支付员工贷款及其产生的利息（利息需员工自行支付，在全部代偿金下发后可申请利息回补），申请利息回补须填写附件2。
三、申请材料
（一）申请必需材料
1、员工本人填写、院系签字盖章的《学费补偿国家助学贷款代偿申请表》。
2、就业协议书或劳动合同复印件。
3、就业证明。
4、员工本人签字确认的有关证明材料（部分特殊情况下，需要提供）。
（二）“员工本人签字确认的有关证明材料”说明
以下三类材料，部分存在特殊情况的申请员工需要提供：
1、未签订就业协议书说明书。
部分就业时未签订就业协议书，但确已就业的员工，无法出具申请所需的就业协议书，因而申请时需出具说明书，用以代替就业协议书，并说明情况原由。
2、无法签订三年以上工作协议证明。
部分员工因政策规定无法签订三年以上工作协议，因而申请时需提供以下相关证明：
（1）由就业单位提供签订劳动合同或工作协议中，服务年限方面的规定；
（2）毕业生需要书面承诺3年内不能离职离岗，换岗应根据就业单位需求调整，就业单位对承诺书盖章确认。
3、二次分配就业证明。
部分情况下，申请员工无法提供满足要求的就业证明，因而申请时需出具二次分配就业证明，用以代替普通就业证明，并证明从事的工作岗位及实际工作地点符合基层单位要求。具体说明如下：
（1）需要二次定岗的毕业生。如，选调分派的选调生可能存在最初没有分配具体工作地点的情况；
（2）虽不存在二次定岗，但就业证明无法直观鉴别工作地点在基层的毕业生。如，就业证明显示只位于城市的单位总部，但员工在下属基层单位开展实际工作；
（3）其他未列举出的类似情况。
4、特殊岗位证明材料。部分员工所在单位工作地点保密，需要提供特殊证明材料。
注：上述材料需由用人单位及其上级主管部门加盖公章并由申请员工本人签字确认。
四、工作时间安排
11月7日23:59前，有意向申请的同学请完成用户注册登录及基层就业资助申请，具体操作可参考附件3。
11月10日15:30前，各院系应完成审核工作，并在“院系审查意见”一栏盖好学院公章后上交。本科生申请表交至紫金港校区行政服务办事大厅107室3号窗口——党群综合（学工部窗口），研究生申请表交至紫金港校区研究生教育综合楼803办公室，管理系统具体操作可参考附件4。
附件3 中央高校基层就业资助管理系统操作手册（员工）.pdf
