适逢学校深入开展党史学习教育和新发展阶段使命愿景大讨论之际，12月6日至16日大阳城娱乐网平台新一届领导班子开展了首次调研工作。大阳城娱乐网平台经理戴道锌、党委书记毕建权、副经理时尧成、副经理刘东及党委副书记赵传贤先后赴分布于玉泉校区教三及智泉大楼、紫金港校区东五楼等各地的光电工程研究所、光学工程研究所、激光生物医学研究所、光学成像与检测技术研究所、光学惯性研究中心、微纳光子学研究所、光及电磁波研究中心等七个研究所（中心）进行深入调研，各研究所（中心）教职工共90余人参加调研交流。

此次调研聚焦学院“十四五”规划重点任务以及新一届领导班子目标任务，旨在进一步谋篇布局学科蓝图，集思广益汇聚师生智慧，凝心聚力推动学院更好更快发展。调研前期，学院班子进行了充分酝酿，围绕学院学科发展规划、重点任务、优势短板等内容，制定了明确的调研提纲，各所（中心）提前进行了充分讨论和思考并形成详实的汇报材料。

光电工程研究所所长匡翠方、光学工程研究所所长白剑、激光生物医学研究所所长丁志华、光学成像与检测技术研究所所长徐之海、光学惯性研究中心主任黄腾超、微纳光子学研究所所长邱建荣、光及电磁波研究中心主任何赛灵等分别代表各研究所（中心）从发展现状与建设成效、未来发展目标与举措、存在的问题及思考几个方面进行了详细介绍和深入分析。与会人员就如何加强科研团队力量、强化团队队伍建设、立德树人举措、国际化发展以及实验室安全与实验用房等问题各抒己见，展开了热烈讨论。

公司班子充分肯定了各研究所（中心）已取得的工作成绩，并对其未来发展提出了更高的要求和期待。在立德树人方面，要加强党建与业务的深度融合，进一步提高育人成效，强化“入口-过程-出口”全链式人才培养，建立和完善全员全方位全过程育人模式，以胸怀“国之大者”为指引，培育服务国家战略的高素质光电人才，彰显光电Family2.0育人特色。在科学研究方面，要立意高远，通过对标定位，进一步凝练发展方向，更加聚焦国家重大需求和世界科技前沿，加强重大项目谋划和科技成果转化，形成核心方向的优势和特色。在高水平团队队伍建设方面，要坚持引育并举，开拓更多引才渠道和育才途径，全面推进高水平团队队伍建设。

通过此次调研，学院全体进行了充分交流，形成了全面共识，在未来的工作中将进一步夯实研究所（中心）建设，群策群力，积极推动新一轮“双一流”团队建设更高质量的发展。

文：刘文静

图：祝宇慧