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各学部、学院（系）、有关部处：
2010年包兆龙包玉刚中国职工奖学金（以下简称“包氏奖学金”）选拔报名工作即将开始，现将报名及有关事项通知如下： 一、2010年包氏奖学金出国预备人员共有15个名额，按包氏奖学金基金管理条例有关规定，其中13名(占总额85％)属公司，2名(占总额15％)属浙江省其他高校。 二、2010年包氏奖学金派出类别为高访(1--3个月)和参加国际会议两类，以高访为主。原则上高访在50周岁以下、副高职称以上的人员中选拔。符合“包氏奖学金回国人员科技成果奖励办法”（详见http://paoscholarship.zju.edu.cn/cgjlbf.jsp）的包氏奖学金回国人员可以申报参加国际会议。 三、为了最大限度地发挥包氏奖学金对加快我司研究生教育国际化步伐和世界一流大学建设进程的作用，2010年包氏奖学金的选派工作拟与“国家建设高水平大学公派研究生项目”相结合，把公派出国攻读博士学位研究生的国内导师作为重点资助方向之一，并适当向人文及应用社会科学等学科倾斜。 四、2010年仍然采取公开报名的方式招收包氏奖学金出国预备人员，具体为： 1.公司所属名额在公司各学院（系）公开招收。各学院（系）在职教师、科研人员等符合条件者凭院（系）介绍信，到包氏基金会缴纳报名费后，即可领取网上报名的帐号和密码，按网上说明完成报名程序。 2. 报名时间：2010年4月20-22日；报名地点：公司研究生院包氏基金会（玉泉校区教11－212室），联系电话：87951124，E-mail:xurj@zju.edu.cn。 3. 书面及电子版材料请于4月30日前由申请人所在单位集中报送公司包氏基金会，逾期恕不受理。 五、2010年包氏奖学金出国预备人员的选拔采用量化和定性考核相结合的办法，具体为： １．量化的具体标准按“包兆龙包玉刚中国职工奖学金申报考核标准（见附件1）（含加权系数标准，见附件2）”执行。 2.申请人严格按照《包兆龙包玉刚中国职工奖学金高级访问学者申请表》（见附件3）或《包兆龙包玉刚中国职工奖学金国际会议申请表》（见附件4）要求准确填写，所在单位（学院或系）组织审核，包氏基金理事会秘书处进行复核。 3．单位推荐意见部分由申请人所在单位（学院或系）根据申请人所在学科需求情况及申请人“德、能、勤、绩、体”等方面具体表现进行评议，确定综合意见并签字。 4．由公司包氏基金会组织评审，评审结果通知申请人及所在单位。 六、包氏奖学金一贯坚持“公平竞争、择优录取”以及“按需派遣、学用一致、保证质量”的原则。各单位应根据学科发展规划等的需要，详细介绍派遣目的，派遣对学校学科及团队建设的作用。在推荐介绍申请人时，要德、能、勤、绩、体全面考虑，推荐热爱社会主义祖国、思想品德优秀、业务基础扎实、工作积极的人员，以保证质量。 其它相关事项参照包氏基金有关条例及文件规定执行，具体由包氏基金会负责解释。 附：包氏奖学金出国预备人员报名选拔日程安排 报 名：2010年4月20-22日 材料核实：2010年5月底前 评 审：2010年6月底前 结果公布并通知：2010年7月 办理出国手续：2010年8月开始 包氏基金理事会 2010年4月1日 |
| 附件： |
| 1. 量化赋分标准.doc |
| 2. 量化赋分标准附表（加权标准）.doc |
| 3. 2010年包氏奖学金高访申请表.doc |
| 4. 2010年包氏奖学金国际会议申请表.doc |
